Un bilan de compétences permet de mieux comprendre ses propres compétences, aptitudes et intérêts. Cela aide à identifier ses points forts et ses domaines d’amélioration.
Il aide à clarifier ses objectifs professionnels et à explorer de nouvelles voies de carrière qui correspondent mieux à ses compétences et aspirations.
Le bilan de compétences est un outil précieux pour planifier sa carrière à long terme, en identifiant les étapes nécessaires pour atteindre ses objectifs professionnels.
Pour ceux qui envisagent de changer de carrière, un bilan de compétences peut fournir des insights sur les compétences transférables et les formations nécessaires pour réussir dans un nouveau domaine.
Il encourage le développement personnel en mettant en lumière les compétences à développer ou à acquérir pour progresser dans sa carrière.
En reconnaissant ses compétences et réalisations, un bilan de compétences peut renforcer la confiance en soi et la motivation.
Dans un marché du travail en constante évolution, il est essentiel de rester compétitif. Un bilan de compétences aide à identifier les compétences en demande et à s’adapter aux nouvelles exigences professionnelles.
Il peut également aider à déterminer les besoins en formation continue, en identifiant les compétences qui nécessitent une mise à jour ou un approfondissement.
Pour les employeurs, un bilan de compétences peut aider à mieux utiliser les talents de leurs employés, en les plaçant dans des rôles qui maximisent leur potentiel.
Un bilan de compétences
est un outil stratégique pour toute personne souhaitant prendre en main son développement professionnel et personnel,
en s’assurant que ses compétences sont alignées avec ses objectifs de carrière et les besoins du marché.
Vous souhaitez faire le point sur vos compétences, vos motivations et vos intérêts professionnels pour définir un projet, par exemple changer de métier, trouver un emploi, évoluer dans son métier, ou vous former ?Le bilan de compétences est fait pour vous. C'est une démarche de réflexion et d'analyse qui vous ouvrira de nouvelles perspectives professionnelles.
Faire évoluer sa carrière et ses compétences? Pour une reconversion professionnelle, changer de métier ou simplement réaliser un projet professionnel, un bilan de compétences vous aidera à faire le point et orienter vos choix professionnels et faire grandir vos compétences en toute simplicité.Un accès facile et simplifié ! pour tout public
Faire le point sur son expérience et ses compétences personnelles et professionnelles pour connaître ses atouts et points à améliorer
Analyser ses aptitudes et motivations
Définir un projet ou des pistes professionnelles
Repérer et comprendre les attentes de l’environnement et du monde du travail
Connaître les métiers et les formations
Organiser ses priorités professionnelle
Nous vous proposons un entretien individuel, en amont, pour vous présenter les objectifs et modalités de la démarche qui respecte 3 étapes :
une phase préliminaire,
une phase d’investigation
une phase de conclusion.
En général, Le bilan se déroule sur 1 à 3 mois à raison d’un rendez-vous par semaine (base de travail hebdo théorique) en entretien individuel avec votre consultant.e.
Comme chaque bilan fait l’objet d’un itinéraire individualisé et personnalisé, cette fréquence peut varier.
Renseignez-vous auprès de votre centre ACTES MANAGEMENT.
L’objectif de ces rendez-vous est de vous proposer un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, un appui pour connaître et comprendre les évolutions du marché de l’emploi, de vous mettre en relation avec notre réseau d’entreprises et d’experts, la passation de tests de personnalité, d’aptitudes.
En France, plusieurs options de financement sont disponibles pour réaliser un bilan de compétences :
Il est recommandé de se renseigner auprès des organismes compétents ou de son employeur pour connaître les modalités précises et les conditions d’éligibilité à ces financements.
(Cette liste est indicative et ne saurait être exhaustive : informations financements sont fournies à titre indicatif)
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Nos formations sont concises, faciles à suivre et accessibles à tous, sur tous les appareils. Peu importe votre secteur d’activité, nos formations sont conçues pour répondre à vos besoins.
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